FSK-Jahresauftakt mit neuen Kursplänen und bewährtem Schulungssystem

FSK trifft mit flexiblem Angebot den Nerv unterschiedlichster Branchenteilnehmer - Schulungsbedarf bei Verwendern nach wie vor groß – trotz Beschränkung bereits seit August 2023.

Schnelle Hilfe bei der Auswahl der passenden Schulung

„Die Nachfrage nach Schulungen ist auch in diesem Jahr ungebrochen hoch“ so Klaus Junginger, Geschäftsführer des Fachverband Schaumkunststoffe und Polyurethane e.V. (FSK). Der sichere Umgang mit Diisocyanaten müsste bereits seit dem letzten August allen Verwendern und Inverkehrbringern des Stoffs klar sein. Denn seit diesem Zeitpunkt ist der Umgang mit Diisocyanaten ohne entsprechende Schulung verboten. Branchenkenner schätzen dennoch, dass bis dato höchstens rund ein Drittel der Schulungspflichten über den gesetzlich geforderten Schulungsnachweis verfügt. Junginger betont: „Baustellenschließungen und Lieferstopps in den letzten Monaten zeigen, dass der Druck seitens der Behörden und der Hersteller wächst – für alle betroffenen Branchen von A wie Automobil bis Z wie Zahnmedizin.“ Der Verband bearbeitet daher auch weiterhin täglich neue Anfragen.

Darüber hinaus arbeitet der FSK aber bereits an neuen Schulungen. „Wir haben im Schulungsgeschäft Fuß gefasst und nur positive Rückmeldungen zu unserem flexiblen und professionellen System erhalten. Eine Erweiterung des Programms bietet sich für uns daher geradezu an“, so Junginger weiter. Eine Reihe weiterer Inhalte wird noch in diesem Jahr auf der Plattform des Verbandes zur Verfügung stehen.

Bereits das vergangene Jahr lief überaus erfolgreich. Knapp 50.000 Zertifikate hat der Verband an Schulungsteilnehmer aus der gesamten Wertschöpfungskette vergeben. Gleichzeitig wurden über 400 Experten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz über das „Train-the-Trainer“-Programm zu Trainern ausgebildet. Wichtige Multiplikatoren auf dem Weg, die große Bandbreite der Diisocyanat-Verwendern mit den passenden Lerninhalten zu schulen. „Entscheidend waren unter diesem Gesichtspunkt auch unsere strategischen Partnerschaften mit Verbänden und anderen Organisationen“, so Junginger.

Nationale und internationale Partner haben das erfolgreiche Konzept von E-Learning-Kursen in Learning Management Systeme (LMS) übernommen und so zum weitreichenden Zugang zu Schulungsinhalten beigetragen. Viele große Unternehmen wussten auch die flexiblen und individuellen Lösungen des FSK zu schätzen, insbesondere die Möglichkeit der Integration ins eigene System mittels Scorm-Dateien. Erfolgreich etabliert haben sich im vergangenen Jahr auch der REACH-Modulfinder und die implementierte KI auf der Trainings-Website, die maßgeblich dazu beigetragen, die schnelle Identifikation der richtigen Schulungen zu ermöglichen.



Schulungsplattform für alle Schulungen im sicheren Umgang mit Diisocyanaten

Die maßgeschneiderten Präsenz- und Hybrid-Lehrgänge des mittlerweile 10-köpfigen FSK-Trainer-Teams setzen nach wie vor die Benchmark für die Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards in allen Bereichen der betroffenen Industrie. Das konstruktive Feedback und die aktive Beteiligung der Branche verdeutlichen, dass ein gemeinsames Interesse an der Erfüllung höchster Sicherheitsstandards besteht. Der FSK wird hier weiter verlässlicher Partner sein. Ein Blick auf die Schulungsplattform 2024 wird sich lohnen. Neben neuen Trainer-Unterlagen und Modulen zu Diisocyanaten werden auch echte Kurs-Neuheiten das FSK-Portfolio erweitern. Stay tuned!

www.fsk-training.com

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